Découvrez comment améliorer les services offerts par votre PAE et mieux soutenir votre équipe, selon les renseignements contenus dans le rapport.
Des réflexions fondées sur des données portant sur le bien-être de vos équipes qui vous aident à prendre des décisions éclairées par rapport au PAE de votre organisation.
Découvrez les organisations pionnières en bien-être des employé(e)s.
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Voici des conseils et des réponses de l’équipe Dialogue.
Rencontrez quelques-uns de nos plus de 50 000 clients qui, à l'heure actuelle, améliorent la productivité, réduisent l'absentéisme et instaurent une incroyable culture du bonheur et du bien-être.
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La collaboration est extrêmement facile et agréable. L'équipe consacrée à la réussite des clients de Dialogue s'efforce d'offrir un service professionnel, fiable et attentif dans tous les domaines : de l'intégration aux rapports sur les mesures clés. Pour Otsuka Canada, cette qualité de service n'est pas passée inaperçue.
La collaboration est extrêmement facile et agréable. L'équipe consacrée à la réussite des clients de Dialogue s'efforce d'offrir un service professionnel, fiable et attentif dans tous les domaines : de l'intégration aux rapports sur les mesures clés. Pour Otsuka Canada, cette qualité de service n'est pas passée inaperçue.
L’objectif de ces avantages est d’offrir une meilleure qualité de vie aux employés et de montrer que les employeurs ont à cœur la vie de leurs employés dans leur ensemble. C’est ce que fait Dialogue.
Ils ont besoin que de quelques minutes avec leur téléphone afin d'éviter une seule longue visite à la clinique. L'essayer c'est l’adopter! C’est un privilège dont on ne pourrait plus se passer.
dans le but de faciliter le plus possible le travail des chefs des RH responsables des programmes en santé mentale au sein de leur organisation. « Je reçois des réponses de Dialogue en un instant, ce qui est plutôt rare chez les fournisseurs de services. Le service que je reçois de Dialogue est exceptionnel.
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