Santé physique
Nos spécialistes des soins primaires peuvent résoudre plus de 70 % des problèmes rencontrés dans les cliniques et bureaux traditionnels.
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Dialogue soutient des millions de Canadiennes et de Canadiens dans plus de 25 000 organisations.
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Télémédecine :
l’avenir des soins de santé est ici
La télémédecine (également appelée soins de santé virtuels) peut apporter des avantages tangibles en matière de bien-être aux organisations. Imaginez moins d’absentéisme, plus de productivité et des membres de votre organisation en meilleure santé.
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70 %
de toutes les consultations médicales peuvent être traitées virtuellement
72 %
des Canadiennes et des Canadiens auraient une perception plus positive de leur employeur, si la télémédecine était incluse dans leurs avantages sociaux
54 %
des employeurs canadiens prévoient investir davantage dans les solutions de santé numériques au cours des cinq prochaines années
Forts d’eux-mêmes. Encore plus forts ensemble.
Dialogue offre de multiples services médicaux pour soutenir les membres. Ils fonctionnent bien seuls, mais fonctionnent encore mieux ensemble.
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Santé mentale
Jusqu’à 60 % de l’absentéisme peut être attribué à des problèmes de santé mentale. Nous pouvons vous aider.
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Service à l’échelle de l’organisation :
une spécialité de Dialogue
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Une expérience de bout en
Faites bien plus que « cocher des cases ». L’expérience compte.
bout
Usage élevé des membres
L’engagement des membres est la clé d’un bon rendement du capital investi
(RCI).
Utilisation sécuritaire
La protection de la vie privée des membres et la sécurité des données sont primordiales.
Plus de 15 000 évaluations de 5 étoiles par nos patientes et patients.
« L’avenir des avantages sociaux est la conciliation travail-vie personnelle. L’objectif ultime des avantages est d’offrir une meilleure qualité de vie et de montrer que les employeurs se soucient de la vie des employés dans leur ensemble. C’est exactement ce que fait Dialogue. »
Cassandra Mambro
Responsable des ressources humaines
