Faire carrière chez Dialogue

Une équipe qui exige plus pour
sa réussite. communauté. croissance. performance.

Lorsqu’il est question de notre travail, nos standards sont élevés. Ensemble, nous révolutionnons le domaine de la santé et aidons des millions de personnes à améliorer leur bien-être.

Découvrez notre processus

Ce que nous faisons

La vie chez
Dialogue

Nous nous soucions des gens. En tant que chef de file des soins virtuels au Canada, Dialogue s’engage à aider des millions de personnes à améliorer leur santé et leur bien-être.

Mais nous n’en serions pas capables sans notre équipe. Chez Dialogue, nous encourageons chaque personne à se sentir fière de ce qu’elle apporte. Nous célébrons la contribution exceptionnelle de chacune d’entre elles. C’est pourquoi nous avons un effet positif et que nous créons un monde plus sain et plus heureux

Notre engagement envers vous

Nous avons votre
bien-être à cœur

Nous priorisons l’empathie dans chaque interaction avec
nos membres, notre clientèle et nos collègues.

Nous avons humblement
confiance en nous

Nous n’hésitons pas à célébrer nos victoires collectives,
mais nous savons que nous pouvons toujours nous améliorer.

Nous sommes
des Shackletons

Nous nous fixons des objectifs ambitieux et
nous travaillons fort pour les atteindre, quels que soient les obstacles.

Nous désirons ardemment
faire une différence

Nous sommes des gens ambitieux,
nous nous efforçons de construire un monde meilleur chaque jour.

Nous sommes une
source de positivité

Nous savons qu’une attitude optimiste peut être utile
pour résoudre des problèmes difficiles et avoir une forte influence.

Diversité et inclusion

Nous vous acceptons comme vous êtes

Nous savons qu’un lieu de travail varié et inclusif nous permet de nous rapprocher de la réalisation de notre mission d’aider les gens à améliorer leur bien-être. C’est pourquoi nous encourageons chaque membre de notre équipe à venir travailler tous les jours en étant authentique. Nous soutenons les idées, les forces et les expériences qui viennent des différences et qui nous permettent d’offrir des soins de qualité grâce à notre plateforme de santé et de bien-être.

Trouvez votre avenir chez Dialogue.

Quel rôle vous intéresse-t-il?

Administration
des affaires

Produits et
technologie

Santé et
bien-être

Administration
des affaires

Aidez l’entreprise à se développer en mettant en œuvre des stratégies créatives et innovatrices.

Apprenez-en plus à propos des équipes de l’accompagnement client, des ventes, du marketing, des partenariats, de la finance et de la comptabilité, des relations avec les investisseurs, de la stratégie et de l’innovation, du juridique et de la conformité, de l’administration, des relations publiques et gouvernementales, et du talent et de la culture.

Dans les coulisses

« Honnêtement, depuis mon début chez Dialogue en 2016, c’est toujours une lune de miel pour moi. Notre solide esprit d’équipe, notre mission, nos valeurs, en particulier celle de "Nous avons votre bien-être à cœur”, et notre réel désir d’avoir une incidence sur la santé et le bien-être des Canadiens et des Canadiennes chaque jour sont tellement gratifiants. Le souci de nos clients, de nos membres, de notre équipe et de la réussite de Dialogue est ce qui me motive chaque jour. »

Cindy Boisvert, Gestionnaire principale de l’accompagnement client

« Les personnes qui travaillent chez Dialogue sont absolument incroyables, et la culture est excellente. Tout le monde est extrêmement gentil, poli et serviable, il est donc facile de venir au travail de bonne humeur tous les jours. »

Daniela Urbano, Chargée de compte

Avantages

01. Attendez-vous à un régime de rémunération complet

Obtenez un salaire de base compétitif qui, selon le poste, pourrait être assorti de plans incitatifs à court et à long terme.

02. Découvrez des avantages qui correspondent à des besoins quotidiens

Des avantages collectifs qui comprennent une couverture à 100 % des médicaments prescrits et un compte de gestion santé, avec un accès à Dialogue pour vous et votre famille dès le premier jour.

03. Bénéficiez de généreux congés payés

Donnez la priorité à l’équilibre travail-vie personnelle avec 20 jours de vacances cumulables, 9 jours de bien-être et 1 jour de service communautaire dès votre première année d’embauche. Et cette politique croît avec votre ancienneté.

04. Priorisez votre famille grâce à des congés parentaux

Recevez un complément à hauteur de 85 % de votre salaire hebdomadaire brut, moins les déductions gouvernementales auxquelles vous avez droit, afin de profiter pleinement du temps passé avec vos proches.

05. Atteignez vos objectifs de bien-être

Améliorez votre santé et votre bonheur grâce au remboursement de 50 % de vos frais d’activités de mise en forme, à hauteur de 50 $ par mois.

06. Définissez votre carrière à votre manière

Bénéficiez de notre généreuse politique de formation qui couvre toutes les dépenses d’apprentissage et de développement, ainsi que de nombreuses occasions de croissance dans l’entreprise et pour votre carrière en général grâce à l’université Dialogue.

Processus de recrutement

01. Appel initial

Préparez-vous à discuter de votre expérience, de vos points à améliorer et de vos aspirations : nous voulons assurer la meilleure compatibilité possible entre vous et le poste!

02. Entrevue technique

Nous vous poserons des questions sur le comportement pour mieux comprendre comment vous avez relevé les défis associés à ce genre de poste dans le passé. Cette étape peut être précédée d’un exercice à faire chez vous pour nous donner un exemple de votre travail.

03. Parcours de carrière

Nous vous inviterons à nous décrire chronologiquement votre expérience professionnelle et à nous exposer l’importance de votre contribution à vos derniers emplois. Nous vous encourageons à nous parler des moments forts et des moments difficiles de vos précédents postes qui ont façonné la personne que vous êtes professionnellement aujourd’hui.

04. Offre

Si nous décidons mutuellement que le poste vous convient, nous vérifierons vos références dans les plus brefs délais pour pouvoir vous faire une offre. Nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions et de vous guider dans la conclusion d’une entente.

Les clés du succès

Le sens du devoir

Dialogue est une entreprise ambitieuse. C’est avec beaucoup de fierté que nous accomplissons notre travail, et nous recherchons des personnes aussi déterminées que nous à produire un effet positif.

La conscience de soi est la clé

Nous valorisons la sincérité et l’introspection dans nos échanges. Pendant le processus d’entrevue, nous vous demanderons de nous mentionner des moments qui ont changé votre carrière et qui définissent qui vous êtes aujourd’hui. Nous valorisons le fait de reconnaître ses erreurs et d’en tirer des leçons.

Faites preuve de curiosité

Notre équipe s’assurera qu’aucune question ne restera sans réponse. Nous attachons une grande importance à la curiosité et aux questions réfléchies, alors n’hésitez pas à poser les questions difficiles.

Privilégiez la concision

Plus la communication est claire, mieux c’est. Si vos réponses à nos questions sont directes et juste assez détaillées, nous aurons assez de temps pour recueillir tous les renseignements qu’il nous faut. Nous vous encourageons à employer la méthode SAR pour vous aider à structurer vos réponses.

Vous aimeriez rejoindre notre équipe?

Consultez nos offres d’emploi

Produits et
technologie

Construire des solutions intéressantes et intuitives qui permettent à nos membres d’avoir un accès personnalisé aux soins dont ils et elles ont le plus besoin.

Apprenez-en plus à propos de l’ingénierie, de l’informatique et de la sécurité, de la recherche appliquée, des données, de la gestion de produits, de la conception de produits et du programme de gestion des équipes.