Faire carrière chez Dialogue

Une équipe qui exige plus pour
sa réussite. communauté. croissance. performance.

Lorsqu’il est question de notre travail, nos standards sont élevés. Ensemble, nous révolutionnons le domaine de la santé et aidons des millions de personnes à améliorer leur bien-être.

À propos de nous

La vie chez
Dialogue

Chez Dialogue, nous nous soucions des gens. En tant que chef de file des soins virtuels au Canada, Dialogue s’engage à aider des millions de personnes à améliorer leur santé et leur bien-être.

Mais nous n’en serions pas capables sans notre équipe. Chez Dialogue, nous encourageons chaque personne à se sentir fière de ce qu’elle apporte. Nous célébrons leur contribution exceptionnelle. C’est pourquoi nous avons un effet positif et que nous créons un monde plus sain et plus heureux.

Notre engagement envers vous

Nous avons votre
bien-être à cœur

Nous priorisons l’empathie dans chaque interaction avec
nos membres, nos clients, les uns et les unes envers les autres.

Nous avons humblement
confiance en nous

Nous n’hésitons pas à célébrer nos victoires collectives,
mais nous savons que nous pouvons toujours nous améliorer.

Nous sommes
des Shackletons

Nous nous fixons des objectifs ambitieux et
nous travaillons fort pour les atteindre, quels que soient les obstacles.

Nous désirons ardemment
faire une différence

Nous sommes des gens ambitieux,
nous nous efforçons de construire un monde meilleur chaque jour.

Nous sommes une
source de positivité

Nous savons qu’une attitude optimiste peut être utile
pour résoudre des problèmes difficiles et avoir une forte influence.

Diversité et inclusion

Nous vous acceptons comme vous êtes

Nous savons qu’un lieu de travail varié et inclusif nous permet de nous rapprocher de la réalisation de notre mission d’aider les gens à améliorer leur bien-être. C’est pourquoi nous encourageons chaque membre de notre équipe à venir travailler tous les jours en étant authentique. Nous soutenons les idées, les forces et les expériences qui viennent des différences et qui nous permettent d’offrir des soins de qualité grâce à notre plateforme de santé et de bien-être.

Trouvez votre avenir chez Dialogue.

Quel rôle vous intéresse-t-il?

Administration
des affaires

Produits et
technologie

Santé et
bien-être

Administration
des affaires

Aidez l’entreprise à se développer en mettant en œuvre des stratégies créatives et innovatrices.

Apprenez-en plus à propos des équipes de l’accompagnement client, des ventes, du marketing, des partenariats, de la finance et de la comptabilité, des relations avec les investisseurs, de la stratégie et de l’innovation, du juridique et de la conformité, de l’administration, des relations publiques et gouvernementales, et du talent et de la culture.

Dans les coulisses

« Honnêtement, même après 5 ans chez Dialogue, c’est toujours une lune de miel pour moi. Notre solide esprit d’équipe, notre mission, nos valeurs, en particulier celle de "Nous avons votre bien-être à cœur”, et notre réel désir d’avoir une incidence sur la santé et le bien-être des Canadiens et des Canadiennes chaque jour sont tellement gratifiants. Le souci de nos clients, de nos membres, de notre équipe et de la réussite de Dialogue est ce qui me motive chaque jour. »

Cindy Boisvert, Gestionnaire principale de l’accompagnement client

« Il y a quelques années, j’étais un vendeur en herbe, rêvant d’évoluer au sein d’une équipe de personnes chaleureuses, humbles et talentueuses dans la poursuite d’une mission humaine importante. Dialogue a été tout ce que j’aurais pu imaginer, et bien plus encore. Grâce au soutien de collègues, de leaders et de mentors incroyables, j’ai grandi et j’établis maintenant des relations significatives avec nos plus grands clients nationaux, et je ne pourrais pas être plus fier d’avoir la chance d’y travailler. »

Phil Dehais, Chargé de comptes grandes entreprises

Avantages

01. Attendez-vous à un régime de rémunération complet

Obtenez un salaire de base compétitif avec, à court et à long terme, des plans incitatifs sous la forme de bonus en espèces et d’unités d’actions assujetties à des restrictions.

02. Découvrez des avantages qui correspondent à des besoins quotidiens

Des bénéfices collectifs qui comprennent une couverture à 100 % des médicaments prescrits et un compte santé, avec un accès à Dialogue pour vous et votre famille dès le premier jour.

03. Bénéficiez de généreux congés payés

Donnez la priorité à l’équilibre vie professionnelle et vie privée avec 20 jours de vacances cumulables, 9 jours de bien-être et 1 jour de service communautaire dès votre première année d’embauche. Et cette politique croît avec votre ancienneté.

04. Travaillez n’importe où au Canada

Vous pouvez toujours venir travailler dans nos bureaux de Montréal ou de Toronto, mais nous vous laissons décider ce qui vous convient le mieux.

05. Priorisez la famille avec des congés parentaux

Recevez un complément à hauteur de 85 % de votre salaire hebdomadaire brut, moins les déductions gouvernementales auxquelles vous avez droit, afin de profiter pleinement du temps passé avec vos proches.

06. Atteignez vos objectifs de bien-être

Améliorer votre santé et votre bonheur grâce au remboursement de 50 % de vos frais d’activités de mise en forme, à hauteur de 50 $ par mois.

07. Définissez votre carrière, votre chemin

Bénéficiez de notre généreuse politique de formation qui couvre toutes les dépenses d’apprentissage et de développement, ainsi que les occasions de croissance dans l’entreprise et pour votre carrière en général.

08. Notre entreprise vous inspire

Travaillez dans un bureau primé pour son architecture au cœur du Vieux-Montréal.

Processus de recrutement

01. Appel initial

Nous voulons comprendre qui vous êtes et ce qui vous motive. Nous parlerons de vos aspirations, de vos forces et des points à améliorer, ainsi que de vos attentes salariales, pour assurer la meilleure compatibilité entre vous et le poste.

02. Entrevue technique

Puis, nous vous demanderons de réaliser un échantillon de travail à faire chez vous. L’objectif étant de comprendre comment vous travaillerez en fonction des défis associés à votre poste. Si nous décidons de poursuivre le processus, vous serez invité(e) à présenter votre travail à notre équipe. Cela sera l’occasion de vous projeter dans votre rôle potentiel.

03. Parcours de carrière

Nous parcourrons chronologiquement votre expérience professionnelle. Préparez-vous à exposer l’importance que vous avez apportée à vos derniers emplois de façon claire et précise. Nous observerons aussi les points positifs et négatifs, afin d’avoir une compréhension générale de votre expérience.

04. Offre

Si nous décidons, ensemble, que vous êtes le bon choix, nous contacterons vos références avant de conclure à une offre. Tout cela dans les plus brefs délais, afin que nous puissions aborder la prochaine étape et répondre à toutes vos questions.

Les clés du succès

Le sens du devoir

Dialogue est une entreprise ambitieuse. C’est avec beaucoup de fierté que nous accomplissons notre travail et nous recherchons des personnes aussi déterminées que nous à produire un effet positif. Dites-nous ce qui vous inspire à faire mieux chaque jour.

La conscience de soi est la clé

Nous valorisons la sincérité et l’introspection dans nos échanges. Nous vous demanderons de nous mentionner vos forces et vos faiblesses pendant le processus d’entrevue : nous sommes à la recherche de moments qui ont changé votre carrière et qui définissent qui vous êtes aujourd’hui. Nous valorisons le fait de reconnaître ses erreurs et de tirer des leçons.

Faites preuve de curiosité

Notre équipe s’assurera qu’aucune question ne restera sans réponse. Nous attachons une grande importance à la curiosité et aux questions réfléchies qui démontrent une compréhension plus profonde, alors n’hésitez pas à poser les questions difficiles.

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Produits et
technologie

Construire des solutions intéressantes et intuitives qui permettent à nos membres d’avoir un accès personnalisé aux soins dont ils et elles ont le plus besoin.

Apprenez-en plus à propos de l’ingénierie, de l’informatique et de la sécurité, de la recherche appliquée, des données, de la gestion de produits, de la conception de produits et du programme de gestion des équipes.