adrianna
Michelle
hikmat
nolsheen
Faire carrière chez Dialogue

Une équipe qui exige plus pour
sa réussite. communauté. croissance. performance.

Lorsqu’il est question de notre travail, nos standards sont élevés. Ensemble, nous révolutionnons le domaine de la santé et aidons des millions de personnes à améliorer leur bien-être.

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À propos de nous

La vie chez
Dialogue

Chez Dialogue, nous nous soucions des gens. En tant que chef de file des soins virtuels au Canada, Dialogue s’engage à aider des millions de personnes à améliorer leur santé et leur bien-être.

Mais nous n’en serions pas capables sans notre équipe. Chez Dialogue, nous encourageons chaque personne à se sentir fière de ce qu’elle apporte. Nous célébrons leur contribution exceptionnelle. C’est pourquoi nous avons un effet positif et que nous créons un monde plus sain et plus heureux.

Notre engagement envers vous

Nous avons votre
bien-être à cœur

Nous priorisons l’empathie dans chaque interaction avec
nos membres, nos clients, les uns et les unes envers les autres.

Nous avons humblement
confiance en nous

Nous n’hésitons pas à célébrer nos victoires collectives,
mais nous savons que nous pouvons toujours nous améliorer.

Nous sommes
des Shackletons

Nous nous fixons des objectifs ambitieux et
nous travaillons fort pour les atteindre, quels que soient les obstacles.

Nous désirons ardemment
faire une différence

Nous sommes des gens ambitieux,
nous nous efforçons de construire un monde meilleur chaque jour.

Nous sommes une
source de positivité

Nous savons qu’une attitude optimiste peut être utile
pour résoudre des problèmes difficiles et avoir une forte influence.

2022 - Meilleurs lieux de travail
2022 - Meilleurs lieux de travail pour les femmes
2022 - Meilleurs lieux de travail pour engagement communautaires
2022 - Meilleur lieux de travail pour les jeunes d'aujourd'hui
2021 - Meilleurs lieux de travail en soins de santé
2021 - Meilleurs lieux de travail pour l'inclusion
Dialogue employees
Diversité et inclusion

Nous vous acceptons comme vous êtes

Nous savons qu’un lieu de travail varié et inclusif nous permet de nous rapprocher de la réalisation de notre mission d’aider les gens à améliorer leur bien-être. C’est pourquoi nous encourageons chaque membre de notre équipe à venir travailler tous les jours en étant authentique. Nous soutenons les idées, les forces et les expériences qui viennent des différences et qui nous permettent d’offrir des soins de qualité grâce à notre plateforme de santé et de bien-être.

Trouvez votre avenir chez Dialogue.

Quel rôle vous intéresse-t-il?

Administration des affaires

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des affaires

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Produits et technologie

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technologie

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Santé et bien-être

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bien-être

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Administration
des affaires

Aidez l’entreprise à se développer en mettant en œuvre des stratégies créatives et innovatrices.

Apprenez-en plus à propos des équipes de l’accompagnement client, des ventes, du marketing, des partenariats, de la finance et de la comptabilité, des relations avec les investisseurs, de la stratégie et de l’innovation, du juridique et de la conformité, de l’administration, des relations publiques et gouvernementales, et du talent et de la culture.

Dans les coulisses

« Honnêtement, même après 5 ans chez Dialogue, c’est toujours une lune de miel pour moi. Notre solide esprit d’équipe, notre mission, nos valeurs, en particulier celle de "Nous avons votre bien-être à cœur”, et notre réel désir d’avoir une incidence sur la santé et le bien-être des Canadiens et des Canadiennes chaque jour sont tellement gratifiants. Le souci de nos clients, de nos membres, de notre équipe et de la réussite de Dialogue est ce qui me motive chaque jour. »

Cindy Boivert
Cindy Boisvert, Gestionnaire principale de l’accompagnement client

« Il y a quelques années, j’étais un vendeur en herbe, rêvant d’évoluer au sein d’une équipe de personnes chaleureuses, humbles et talentueuses dans la poursuite d’une mission humaine importante. Dialogue a été tout ce que j’aurais pu imaginer, et bien plus encore. Grâce au soutien de collègues, de leaders et de mentors incroyables, j’ai grandi et j’établis maintenant des relations significatives avec nos plus grands clients nationaux, et je ne pourrais pas être plus fier d’avoir la chance d’y travailler. »

Phil Dehais
Phil Dehais, Chargé de comptes grandes entreprises

Avantages

01. Attendez-vous à un régime de rémunération complet

Obtenez un salaire de base compétitif avec, à court et à long terme, des plans incitatifs sous la forme de bonus en espèces et d’unités d’actions assujetties à des restrictions.

02. Découvrez des avantages qui correspondent à des besoins quotidiens

Des bénéfices collectifs qui comprennent une couverture à 100 % des médicaments prescrits et un compte santé, avec un accès à Dialogue pour vous et votre famille dès le premier jour.

03. Bénéficiez de généreux congés payés

Donnez la priorité à l’équilibre vie professionnelle et vie privée avec 20 jours de vacances cumulables, 9 jours de bien-être et 1 jour de service communautaire dès votre première année d’embauche. Et cette politique croît avec votre ancienneté.

04. Travaillez n’importe où au Canada

Vous pouvez toujours venir travailler dans nos bureaux de Montréal ou de Toronto, mais nous vous laissons décider ce qui vous convient le mieux.

05. Priorisez la famille avec des congés parentaux

Recevez un complément à hauteur de 85 % de votre salaire hebdomadaire brut, moins les déductions gouvernementales auxquelles vous avez droit, afin de profiter pleinement du temps passé avec vos proches.

06. Atteignez vos objectifs de bien-être

Améliorer votre santé et votre bonheur grâce au remboursement de 50 % de vos frais d’activités de mise en forme, à hauteur de 50 $ par mois.

07. Définissez votre carrière, votre chemin

Bénéficiez de notre généreuse politique de formation qui couvre toutes les dépenses d’apprentissage et de développement, ainsi que les occasions de croissance dans l’entreprise et pour votre carrière en général.

08. Notre entreprise vous inspire

Travaillez dans un bureau primé pour son architecture au cœur du Vieux-Montréal.

Processus de recrutement

01. Appel initial

Nous voulons comprendre qui vous êtes et ce qui vous motive. Nous parlerons de vos aspirations, de vos forces et des points à améliorer, ainsi que de vos attentes salariales, pour assurer la meilleure compatibilité entre vous et le poste.

02. Entrevue technique

Puis, nous vous demanderons de réaliser un échantillon de travail à faire chez vous. L’objectif étant de comprendre comment vous travaillerez en fonction des défis associés à votre poste. Si nous décidons de poursuivre le processus, vous serez invité(e) à présenter votre travail à notre équipe. Cela sera l’occasion de vous projeter dans votre rôle potentiel.

03. Parcours de carrière

Nous parcourrons chronologiquement votre expérience professionnelle. Préparez-vous à exposer l’importance que vous avez apportée à vos derniers emplois de façon claire et précise. Nous observerons aussi les points positifs et négatifs, afin d’avoir une compréhension générale de votre expérience.

04. Offre

Si nous décidons, ensemble, que vous êtes le bon choix, nous contacterons vos références avant de conclure à une offre. Tout cela dans les plus brefs délais, afin que nous puissions aborder la prochaine étape et répondre à toutes vos questions.

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Les clés du succès

1

Le sens du devoir

Dialogue est une entreprise ambitieuse. C’est avec beaucoup de fierté que nous accomplissons notre travail et nous recherchons des personnes aussi déterminées que nous à produire un effet positif. Dites-nous ce qui vous inspire à faire mieux chaque jour.

2

La conscience de soi est la clé

Nous valorisons la sincérité et l’introspection dans nos échanges. Nous vous demanderons de nous mentionner vos forces et vos faiblesses pendant le processus d’entrevue : nous sommes à la recherche de moments qui ont changé votre carrière et qui définissent qui vous êtes aujourd’hui. Nous valorisons le fait de reconnaître ses erreurs et de tirer des leçons.

3

Faites preuve de curiosité

Notre équipe s’assurera qu’aucune question ne restera sans réponse. Nous attachons une grande importance à la curiosité et aux questions réfléchies qui démontrent une compréhension plus profonde, alors n’hésitez pas à poser les questions difficiles.

Vous aimeriez rejoindre notre équipe?

Logo Dialogue

Produits et
technologie

Construire des solutions intéressantes et intuitives qui permettent à nos membres d’avoir un accès personnalisé aux soins dont ils et elles ont le plus besoin. 

Apprenez-en plus à propos de l’ingénierie, de l’informatique et de la sécurité, de la recherche appliquée, des données, de la gestion de produits, de la conception de produits et du programme de gestion des équipes.

Dans les coulisses

J’ai été tenue informée à chaque étape du processus d’entrevue. J’ai rencontré des gens charmants en cours de route et c’est ainsi que j’ai su que Dialogue serait remplie de personnes intelligentes et ambitieuses travaillant toutes vers un objectif commun! J’ai même reçu un cadeau par la poste le premier jour, ce qui a rendu ma première expérience d’intégration en ligne incroyable!

Michelle Ngai
Michelle Ngai, Gestionnaire, design de produits

Je me suis joint à Dialogue à l’été 2016 et ça a été un incroyable parcours depuis, de la petite équipe de huit personnes qui aide une poignée de vies à l’entreprise multinationale qui aide des millions de personnes. Il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre ou un problème intéressant à résoudre. Je suis chanceux de travailler avec des gens talentueux issus d’horizons différents. Ce n’est pas souvent que l’on peut discuter avec une infirmière, un chercheur en IA et une nutritionniste en même temps. C’est vraiment un endroit où il fait bon travailler.

Nick Sulik
Nicholas Sulik, Ingénieur logiciel de direction

Avantages

01. Attendez-vous à un régime de rémunération complet

Obtenez un salaire de base compétitif avec, à court et à long terme, des plans incitatifs sous la forme de bonus en espèces et d’unités d’actions assujetties à des restrictions.

02. Découvrez des avantages qui correspondent à des besoins quotidiens

Des bénéfices collectifs qui comprennent une couverture à 100 % des médicaments prescrits et un compte santé, avec un accès à Dialogue pour vous et votre famille dès le premier jour.

03. Bénéficiez de généreux congés payés

Donnez la priorité à l’équilibre vie professionnelle et vie privée avec 20 jours de vacances cumulables, 9 jours de bien-être et 1 jour de service communautaire dès votre première année d’embauche. Et cette politique croît avec votre ancienneté.

04. Travaillez n’importe où au Canada

Vous êtes toujours le (la) bienvenu(e) dans nos bureaux de Montréal ou de Toronto, mais nous vous laissons décider ce qui vous rend plus efficace.

05. Priorisez la famille avec des congés parentaux

Recevez un complément à hauteur de 85 % de votre salaire hebdomadaire brut, moins les déductions gouvernementales auxquelles vous avez droit, afin de profiter pleinement du temps passé avec vos proches.

06. Atteignez vos objectifs de bien-être

Améliorer votre santé et votre bonheur grâce au remboursement de 50 % de vos frais d’activités de mise en forme, à hauteur de 50 $ par mois.

07. Définissez votre carrière, votre chemin

Bénéficiez de notre généreuse politique de formation qui couvre toutes les dépenses d’apprentissage et de développement, ainsi que les occasions de croissance dans l’entreprise et pour votre carrière en général.

08. Notre entreprise vous inspire

Travaillez dans un bureau primé pour son architecture au cœur du Vieux-Montréal.

Processus de recrutement

01. Appel initial

Nous voulons comprendre qui vous êtes et ce qui vous motive. Nous parlerons de vos aspirations, de vos forces et des points à améliorer, ainsi que de vos attentes salariales, pour assurer la meilleure compatibilité entre vous et le poste.

02. Entrevue technique

Cette étape est précédée d’une épreuve à réaliser chez vous. Nous pensons pouvoir vous connaître grâce à vos expériences, c’est pourquoi nous ne vous enverrons pas un pseudotest algorithmique chronométré et préconstruit. Nos épreuves sont faites pour vous, afin que vous montriez vos compétences à votre rythme, avec vos outils et basées sur un contenu réel.

 

C’est vous qui dirigerez l’entretien et la conversation. Dans le but de vous projeter dans votre nouveau rôle. Pour ce faire, nous parcourrons en détail votre travail, discuterons de vos compétences principales, ainsi que votre aptitude en communication. (Ici pas de code ni de tableau blanc!)

03. Parcours de carrière

Nous parcourrons chronologiquement votre expérience professionnelle. Préparez-vous à exposer l’importance que vous avez apportée à vos derniers emplois de façon claire et précise. Nous observerons aussi les points positifs et négatifs, afin d’avoir une compréhension globale de votre expérience.

04. Offre

Si nous décidons, ensemble, que vous êtes le bon choix, nous contacterons vos références avant de conclure à une offre. Tout cela dans les plus brefs délais, afin que nous puissions aborder la prochaine étape et répondre à toutes vos questions.

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Les clés du succès

1

Le sens du devoir

Dialogue est une entreprise ambitieuse. C’est avec beaucoup de fierté que nous accomplissons notre travail et nous recherchons des personnes aussi déterminées que nous à produire un effet positif. Dites-nous ce qui vous inspire à faire mieux chaque jour.

2

La conscience de soi est la clé

Nous valorisons la sincérité et l’introspection dans nos échanges. Nous vous demanderons de nous mentionner vos forces et vos faiblesses pendant le processus d’entrevue : nous sommes à la recherche de moments qui ont changé votre carrière et qui définissent qui vous êtes aujourd’hui. Nous valorisons le fait de reconnaître ses erreurs et de tirer des leçons.

3

Faites preuve de curiosité

Notre équipe s’assurera qu’aucune question ne restera sans réponse. Nous attachons une grande importance à la curiosité et aux questions réfléchies qui démontrent une compréhension plus profonde, alors n’hésitez pas à poser les questions difficiles.

Vous aimeriez rejoindre notre équipe?

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Santé et
bien-être

Établissez la norme pour des soins de haute qualité en soutenant la santé et le bien-être de nos membres.

Apprenez-en davantage à propos de nos équipes de soins primaires, de santé mentale, de programme d’aide aux employé(e)s, de bien-être et de TCCi.

Dans les coulisses

La raison pour laquelle nos praticiens et nos praticiennes ont choisi Dialogue.

01. Nous accordons la priorité à la sécurité et à la confidentialité des données

La sécurité de nos membres a toujours été notre priorité. C’est avec fierté que nous respectons les normes les plus élevées en matière de soins et nous sommes entièrement conformes à tous les organismes de réglementation au Canada. Nous sommes aussi conformes à la norme SOC 2 Type 2, qui garantit la sécurité des données et la confidentialité des membres.

02. Notre champ de pratique est défini

Nous avons montré la voie en définissant un cadre de pratique sain pour les soins virtuels. Cela a été intégré à un système unique de triage intelligent, qui nous permet de nous concentrer sur les membres que nous pouvons traiter en toute sécurité, dans un cadre virtuel. Notre équipe de qualité clinique effectue plus de 1 000 audits par mois et notre comité médical signale régulièrement les initiatives qualité à améliorer.

03. La continuité des soins est importante pour nous

Nous croyons en une approche collaborative des soins avec le système public de santé, permettant une vraie continuité des soins à chaque épisode. En suivant nos membres après chaque consultation, nous nous assurons qu’ils et elles disposent du soin et du traitement nécessaires. Parce que nos membres ont un accès gratuit et illimité à notre plateforme, grâce à leur employeur, vous pouvez vous concentrer sur la meilleure qualité des soins sans pression.

04. Notre équipe expérimentée est là pour vous soutenir

Notre équipe multidisciplinaire est notre plus grande force : des personnes hautement qualifiées travaillent à vous délivrer la meilleure qualité de service et sur qui vous pouvez compter pour obtenir un deuxième avis. De plus, notre équipe administrative est là pour vous aider, vous pouvez alors vous concentrer à fournir les meilleurs soins à nos membres.

Avantages

01. Régime de rémunération complet

Attendez-vous à un taux horaire compétitif sans frais généraux.

02. Avantages

Des bénéfices collectifs qui comprennent une couverture à 100 % des médicaments prescrits, un compte santé de 3 000 $ et un accès à Dialogue pour vous et votre famille, pour les employé(e)s qui effectuent plus de 21 heures par semaine.

03. La flexibilité

Votre emploi du temps est basé sur votre disponibilité, sans heures supplémentaires.

04. Congés payés

Les employé(e)s à plein temps (plus de 32 h par semaine) recevront 8 % de jours de vacances cumulables, 9 jours de bien-être et 1 jour de service communautaire dès leur première année d’embauche.

05. Travail à distance

Même si vous êtes toujours les bienvenu(e)s dans nos bureaux, vous pouvez travailler à distance à 100 %, tant que vous possédez un espace clos, dans le respect de la confidentialité de nos membres.

06. Congés parentaux

Recevez un complément à hauteur de 85 % de votre salaire hebdomadaire brut, moins les déductions gouvernementales auxquelles vous avez droit, vous pouvez donc pleinement profiter du temps passé avec vos proches.

07. Bien-être

Améliorer votre santé et votre bonheur grâce au remboursement de 50 % de vos frais d’activités de mise en forme, à hauteur de 50 $ par mois.

08. Développement professionnel

Poursuivez votre formation grâce à notre généreuse politique d’apprentissage et de développement. Saisissez l’occasion de vous développer pour atteindre un rôle de gestion du personnel ou de vous spécialiser au sein de l’entreprise.

Processus de recrutement

01. Appel initial

Nous voulons comprendre qui vous êtes et ce qui vous motive. Nous creuserons dans vos aspirations, vos forces et vos points à améliorer, ainsi que de vos attentes salariales, pour assurer la meilleure compatibilité entre vous et le poste. Nous attestons alors que vous avez toutes les qualifications requises pour le poste.

02. Entrevue technique

Cette étape peut être précédée d’un questionnaire à remplir chez vous. Cette rencontre nous aidera à avoir une meilleure appréciation sur vous et vos compétences à servir virtuellement nos membres. Selon le poste, nous porterons une attention particulière sur l’analyse de votre jugement clinique ou de vos compétences en matière de service à la clientèle.

03. Parcours de carrière

Nous parcourrons chronologiquement votre expérience professionnelle. Préparez-vous à exposer l’importance que vous avez apportée à vos derniers emplois de façon claire et précise. Nous observerons aussi les points positifs et négatifs, afin d’avoir une compréhension globale de votre expérience.

04. Offre

Si nous décidons, ensemble, que vous êtes le bon choix, nous validerons votre (vos) licence(s), s’il y a lieu, avant de conclure à une offre. Tout cela dans les plus brefs délais, afin que nous puissions aborder la prochaine étape et répondre à toutes vos questions.

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Les clés du succès

1

Le sens du devoir

Dialogue est une entreprise ambitieuse. C’est avec beaucoup de fierté que nous accomplissons notre travail et nous recherchons des personnes aussi déterminées que nous à produire un effet positif. Dites-nous ce qui vous inspire à faire mieux chaque jour.

2

La conscience de soi est la clé

Nous valorisons la sincérité et l’introspection dans nos échanges. Nous vous demanderons de nous mentionner vos forces et vos faiblesses pendant le processus d’entrevue : nous sommes à la recherche de moments qui ont changé votre carrière et qui définissent qui vous êtes aujourd’hui. Nous valorisons le fait de reconnaître ses erreurs et de tirer des leçons.

3

Faites preuve de curiosité

Notre équipe s’assurera qu’aucune question ne restera sans réponse. Nous attachons une grande importance à la curiosité et aux questions réfléchies qui démontrent une compréhension plus profonde, alors n’hésitez pas à poser les questions difficiles.

Vous aimeriez rejoindre notre équipe?

Montréal
Siège social

Montréal

390, rue Notre-Dame O., bureau 200
Montréal, Québec
H2Y 1T9

Toronto

Toronto

179, rue John, bureau 301
Toronto, Ontario
M5T 1X4

Allemagne

Allemagne

Ohmstraße 11, 80802
München, Germany
5H3P+J5

Australie

Australie

Bureau à distance.

Bureau_UK

Royaume-Uni

42/44 Buckhurst Avenue, 1st Floor Buckhurst House.
Sevenoaks, Kent
TN13 1LZ

Offres d'emploi

Pourquoi Dialogue?

Des vrais témoignages de notre équipe. Voici ce qu’elle a à dire à propos de nous :

En tant que thérapeute en santé mentale,

je suis fière de travailler pour une entreprise qui comprend et valorise l’importance d’une approche intégrée au bien-être. Ces valeurs font de Dialogue un endroit où les équipes et les clients se responsabilisent et bénéficient d’un soutien pour être la meilleure version d’eux-mêmes. Je suis fière de faire partie de cette communauté.

Kaya Davis
Kaya Davis, Chef d’équipe, thérapeute en santé mentale

Dialogue regorge d’occasions de se développer,

d’apprendre et de collaborer avec des collègues talentueux et talentueuses. Depuis le premier jour du processus de recrutement, je me suis sentie mise au défi, mais aussi incroyablement valorisée. Je suis tellement fière quand je peux dire aux gens que je travaille chez Dialogue! (En prime, je travaille aux côtés d’une meilleure amie de longue date.)

Caroline Di Vita
Caroline Di Vita, Coordonnatrice du talent et de la culture

Dialogue responsabilise et encourage son équipe

à donner le meilleur d’elle-même au travail. Mon gestionnaire m’a permis, ainsi qu’à mon équipe, de favoriser une culture de compréhension mutuelle, de collaboration et d’esprit d’équipe qui continuera à me servir dans ma carrière professionnelle pour le reste de ma vie. Je suis très fier de travailler pour une entreprise qui, au fond, veut vraiment avoir une influence positive, améliorer le bien-être de ses membres et briser les barrières à des soins de santé de qualité pour tout le monde.

Hikmat Saket
Hikmat Alsaket, Coordonnateur de l’accompagnement client

Travailler chez Dialogue est synonyme de souplesse et d’autonomie dans mon travail.

La confiance entre tous les niveaux de travail est inébranlable, ce qui se traduit en fin de compte par une productivité accrue. Je suis constamment encouragé, et même responsabilisé, à livrer mon travail à mon propre rythme.

Jad Abdallah
Jad Abdallah, Chef d’équipe, analyse des données