Laissez-vous inspirer et gardez une longueur d’avance grâce à des présentations de spécialistes de l’industrie.
Découvrez comment Ubisoft s’occupe du bien-être du personnel.
89 % des leaders en RH considèrent qu’il est import ant de donner accès à du soutien en santé mentale.
Besoin d’aide?
Voici des conseils et des réponses de l’équipe Dialogue.
Dialogue propose un accompagnement sur mesure tout au long du parcours de santé et de bien-être d’une personne, tout en permettant aux organisations d’augmenter la productivité de leurs équipes et de mesurer le rendement du capital investi.
Les membres doivent souvent naviguer dans un réseau de prestataires complexe pour obtenir l’aide dont ils ont besoin. Nous nous assurons qu’ils reçoivent le bon soutien au bon moment en confiant à notre équipe de soins la responsabilité de les orienter vers la bonne ressource. Nos praticiens multidisciplinaires internes travaillent ensemble, grâce à un dossier patient partagé, pour offrir une expérience de soins de haute qualité, adaptée aux besoins uniques de chaque membre, avec rapidité et efficacité.
Une seule application
et connexion
Un accès rapide à une équipe
de soins multidisciplinaire
Un suivi par des gestionnaires de
cas pour assurer le rétablissement
Une continuité de
l’équipe de soins
Des défis personnalisés et
des outils à la demande
Notre équipe de soins priorise la sécurité des membres et fournit des traitements efficaces grâce à son expertise clinique approfondie, ce qui permet aux organisations d’économiser environ 4,2 heures d’absentéisme en moyenne pour chaque épisode de soins. Dialogue est le seul fournisseur de soins virtuels à avoir reçu une certification d’Agrément Canada, ce qui est une autre preuve de notre engagement à l’égard de la qualité et de la sécurité.
La plus grande équipe de soins
multidisciplinaire interne
Un directeur médical et un
comité de qualité clinique
Des audits cliniques réguliers (plus
fréquents et plus rigoureux que dans
les principaux hôpitaux)
Nos rapports facilitent la mesure de l’influence des programmes d’avantages sociaux sur le bien-être, ce qui vous permet d’aborder les nouveaux problèmes avec des solutions ciblées et de créer une offre d’avantages sociaux qui répond aux besoins de votre équipe.
Rapports agrégés en libre-service axés
sur les mesures clés du programme
Tableaux de bord personnalisables pour une
vision en temps opportun de l’utilisation
Mesure et rapport sur les autoévaluations
de bien-être des membres
Une équipe dédiée à l’accompagnement client
pour répondre aux besoins de votre organisation
Dialogue aide les organisations à améliorer le bien-être de leurs équipes en faisant tomber les barrières entre les avantages sociaux.
Les membres doivent s’orienter dans un réseau de programmes fragmentés.
Les membres sont guidés vers les ressources appropriées, selon leurs besoins.
La qualité clinique est sacrifiée au nom de la commodité et du prix.
La sécurité des membres et la qualité des soins sont la priorité, ce qui accélère le retour à la vie active.
Il est difficile de mesurer l’utilisation et les effets sur le bien-être.
Des rapports unifiés qui montrent les effets des programmes sur le bien-être des membres.
Un ensemble de fournisseurs en silo qui ne répondent pas aux attentes des membres.
Les spécialistes multidisciplinaires travaillent au sein d’une seule équipe pour soutenir les membres du début à la fin, grâce à un dossier électronique partagé.
Dialogue soutient des millions de personnes au Canada qui évoluent parmi plus de 50 000 organisations.
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La collaboration est extrêmement facile et agréable. L'équipe consacrée à la réussite des clients de Dialogue s'efforce d'offrir un service professionnel, fiable et attentif dans tous les domaines : de l'intégration aux rapports sur les mesures clés. Pour Otsuka Canada, cette qualité de service n'est pas passée inaperçue. »
Ils ont besoin que de quelques minutes avec leur téléphone afin d'éviter une seule longue visite à la clinique. L'essayer c'est l’adopter! C’est un privilège dont on ne pourrait plus se passer. »
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