Stress + santé mentale

Aidez votre équipe à rester heureuse et productive

Le stress et les troubles de santé mentaux peuvent empêcher votre équipe de donner le meilleur d’elle-même. Nos programmes uniques de santé mentale, disponibles avec tous nos forfaits, ont fait leurs preuves auprès des patient(e)s et des organisations.

Les investissements en santé mentale ont augmenté, alors pourquoi tant de gens ont encore de la difficulté?

Few Symptoms Peu de personnes reconnaissent les premiers symptômes
Manque de motivation et d’engagement
Peur d’être jugé Peur d’être jugé
Accès limité à la thérapie Accès limité à la thérapie
Programmes réactifs (trop tard) Programmes réactifs (trop tard)
Impact sur l’organisation : 150 $ par employé(e), par mois La santé mentale est la raison qui est en hausse rapide dans les demandes de prestations d'invalidité de longue durée

Comment les programmes de Dialogue peuvent-ils traiter
le niveau de stress et la santé mentale?

Les programmes de santé mentale de Dialogue ont été spécialement conçus pour proactivement briser les
barrières et garder les membres motivés et productifs.

Comment ça fonctionne

Notre équipe :

  • Spécialistes en santé mentale
  • Médecins généralistes
  • Infirmières et infirmiers praticiens
  • Psychothérapeutes
  • Gestionnaires de cas

Notre équipe multidisciplinaire prend en charge une variété de problèmes de santé mentale, notamment :

  • Stress and BurnoutStress et épuisement professionnel
  • Sleep DisordersTroubles du sommeil
  • AnxietyAnxiété
  • Crisis InterventionIntervention en cas de crise
  • AddicitionTroubles de comportement légers
  • gDeuil
  • Conflict Relationship-1Gestion de conflits et des relations interpersonnelles
  • 2Assistance sur l’équilibre vie
    personnelle / travail
  • Health EattingTroubles alimentaires

Le parcours des patient(e)s

Les clients Dialogue qui souscrivent à notre programme de gestion du stress et de bien-être ont accès à des soins de pointe qui incluent un accès illimité à des spécialistes de la santé mentale pour l’évaluation et le soutien en cas de crise, et des séances de psychothérapie au besoin. Le tout dans le confort de la maison.

Étape 1 Une prévention continue et proactive

L’étape la plus importe dans tous les programmes de gestion du stress et de la santé mentale est la prévention continue. Disponible pour tous nos membres, cette étape est cruciale pour un environnement de travail sain.

  • Campagnes courriels pour nos membres, visant à promouvoir des outils, des conseils et des ressources pour gérer le stress quotidien et mettre en place des mécanismes d'adaptation
  • Tests de stress gratuits et sur demande, pour identifier les premiers symptômes et fournir un soutien avant que les risques ne s’aggravent
  • Conseils en direct pour gérer les symptômes à faible risque (si nécessaire)

Prévention proactive assurant que la majorité des membres présentent de faible risque. Les personnes nécessitant une intervention plus complète passeront aux étapes 2 et 3.

Étape 2 Traitement du début à la fin pour les cas à risque
moyen / élevé

Lorsque cela est nécessaire, des traitements complets offerts par nos spécialistes en santé mentale sont disponibles afin de prendre en charge les cas les plus difficiles avant qu’un congé d’invalidité ne soit nécessaire ou que cela n’entraîne des conséquences négatives sur la vie.

  • Attribution d’un gestionnaire de cas, administration des tests PHQ-9 / GAD-7
  • Création d’un plan de traitement personnalisé, en fonction des résultats
  • Consultations virtuelles avec un spécialiste en santé mentale (thérapeute, psychologue, psychothérapeute) jusqu’à la rémission
  • Prescriptions disponibles via nos médecins, si une médication est requise
Étape 3 Suivi pour les cas à risque moyen / élevé

Les problèmes graves de stress et de santé mentale sont rarement résolus du jour au lendemain. Notre traitement spécialisé s’accompagne de suivis réguliers pour évaluer le progrès.

  • Les gestionnaires de cas suivent les progrès, effectuent des suivis avec les membres et s’assurent d’un progrès
  • Le plan de traitement est continuellement adapté jusqu’à ce que la rémission soit confirmée par les tests PHQ-9 / GAD-7

Impact prouvé sur la santé

Notre approche unique démontre des résultats toujours solides, pour les patients et leurs organisations.

98 %

taux de satisfaction chez les patient(e)s concernant nos programmes de santé mentale

93 %

des patient(e)s des programmes de santé mentale ont connu un impact positif sur leur vie

>5x ROI

en évitant les congés d’invalidité et le présentéisme

Prêts à parler avec nos spécialistes en télémédecine? Contactez-nous
5 Stars-1

Plus de 15 000 évaluations de 5 étoiles par nos patient(e)s

Hopper logo

« L’avenir des avantages sociaux est la conciliation travail-vie personnelle. L’objectif ultime des avantages est d’offrir une meilleure qualité de vie et de montrer que les employeurs se soucient de la vie des employés dans leur ensemble. C’est exactement ce que fait Dialogue. »

Cassandra Mambro
Responsable des ressources humaines
Dialogue traite également des problèmes de santé physique. En savoir plus

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