Par: Pallavi Borkar le 17 juin, 2025
Pallavi Borkar

Ce mois-ci, pleins feux sur trois outils majeurs qui aident les membres de votre équipe à obtenir du soutien en santé mentale de manière flexible, personnalisée et stimulante. Qu’il s’agisse de ressources à consulter à leur propre rythme ou de moments de pleine conscience, ces outils sont conçus pour répondre aux besoins des membres de votre équipe, quelle que soit l’étape de leur parcours.

Commençons sans plus tarder.

 

Pause et reprise de la prise en charge en santé mentale

* Offert uniquement dans le cadre du Programme d’aide aux employé(e)s et du programme Santé mentale+.

Parfois, les membres hésitent à planifier un appel avec un fournisseur de soins, et c’est tout à fait compréhensible. Pour leur donner plus de contrôle sur leurs soins, nous avons ajouté une fonctionnalité de pause et de reprise à la prise en charge en santé mentale. Cela leur permet de retarder le processus de prise en charge et d’y revenir une fois qu’ils ou elles sont prêt(e)s.

Les membres ont souvent une vie agitée parsemée d’interruptions, c’est pourquoi, depuis le lancement de cette fonctionnalité, 40 % des membres ont choisi de faire une pause et de poursuivre plus tard leur prise en charge. De plus en plus de personnes reçoivent des soins au moment où elles le souhaitent, sans pression.

 

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Boîtes à outils d’autosoins pour les moments difficiles

* Disponible uniquement dans nos programmes Bien-être et Bien-être Essentiel.

Nos boîtes à outils interactives d’autosoins offrent un soutien structuré et fondé sur des données probantes pour les problèmes de santé mentale courants, notamment l’anxiété, la dépression et les transitions de vie comme la perte et la séparation.

Ces boîtes à outils sont en libre-service et accessibles en tout temps; elles offrent aux membres des outils pratiques à utiliser de façon autonome, soit parce qu’ils ou elles ne sont pas prêt(e)s à s’adresser à un prestataire, soit parce qu’ils ou elles recherchent un soutien supplémentaire entre les séances. 

 

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Entraînement mental pour le bien-être au quotidien

* Disponible uniquement dans nos programmes Bien-être et Bien-être Essentiel.

Nos séances d’entraînement mental comprennent de courtes méditations et des exercices de pleine conscience pour aider les membres de votre équipe à se recentrer, à se concentrer et à réduire leur stress tout au long de la journée.

Ces petites séances sont un moyen facile pour les membres de renforcer leur résilience émotionnelle et d’intégrer le bien-être mental à leurs habitudes quotidiennes, en soutenant à la fois la santé personnelle et la productivité au travail.

 

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À venir bientôt!

Téléverser plus facilement des photos pour des évaluations plus rapides

Dans près de 20 % des parcours de soins, les membres sont invités à téléverser une photo pour faciliter l’évaluation et le traitement par un fournisseur de soins. Cependant, des images peu claires ou invalides peuvent entraîner l’échec du téléversement et un retard dans les soins. 

Afin d’améliorer ce processus, nous avons ajouté :

  • Un écran de confirmation pour que les membres puissent avoir un aperçu de leur photo

  • La possibilité de remplacer la photo avant de l’envoyer.

  • L’IA pour repérer les problèmes de qualité des photos en temps réel 

Ces changements faciliteront la soumission de photos claires et utiles, ce qui accélérera les évaluations et l’accès aux soins. 


 

Découvrez les avantages d’un meilleur accès aux soins pour vos équipes

Ces mises à jour rendront l’expérience de nos membres plus conviviale, rapide et fiable, et les aideront à obtenir le soutien qu’il leur faut au moment opportun.

N’hésitez pas à prévoir un appel rapide avec nous pour découvrir comment ces mises à jour peuvent soutenir vos équipes et améliorer votre stratégie de santé et de bien-être.

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Thèmes: Mises à jour des produits

À propos de l’auteur(-trice)

Pallavi Borkar est une spécialiste du marketing de produit et de contenu qui possède 8 ans d’expérience dans l’édition, les biens de consommation, les loisirs et les technologies de la santé. Elle est titulaire d’un MBA de l’Université McGill au Canada et occupe actuellement le poste de Gestionnaire du marketing de produit chez Dialogue. Son expertise consiste à donner vie à des programmes et à des solutions par le biais d’un positionnement et d’un message percutants qui résonnent sur le marché.