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Outillez les employés. Améliorez leur santé mentale au travail.

Outillez les employés. Améliorez leur santé mentale au travail.

Le service de gestion du stress et du bien-être de Dialogue offre une solution complète, personnalisée et fondée sur des études scientifiques qui permet à vos employés d’améliorer leur santé mentale.

Que ce soit pour un dépistage, des traitements sur mesure ou un retour au travail, vos employés auront accès à une plateforme intégrée dédiée à la santé mentale et au bien-être au bout de leurs doigts.

  • Pratique.
  • Confidentiel.
  • Rentable.
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Pourquoi devriez-vous investir dans un service de gestion du stress et du bien-être?

Les problèmes de santé mentale sont souvent sous-traités, chroniques et très coûteux pour les employeurs.

Coût approximatif pour les employeurs du Canada par année5

6 G$

Mental Health

Des mesures précoces pour combattre le stress et un diagnostic rapide des problèmes de santé mentale peuvent réduire la perte de productivité de 30%6

Curve Bg

Les traitements courants sont peu efficaces en raison de plusieurs obstacles :

  • Stigmatisation
  • Approche réactive et accès limité aux ressources
  • Coûts
  • Faible adhésion aux traitements
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Le programme de gestion du stress et du bien-être de Dialogue est basé sur 4 piliers :

1

Dépistage scientifique:

administré à grande échelle grâce à la technologie à portée de main

2

Méthode Dialogue:

une approche multidisciplinaire et multi-canaux centrée sur les besoins du patient

3

Programme de développement:

de saines habitudes de vie pour diminuer le niveau de stress

4

Suivis rapprochés:

pour s’assurer de l’adhésion au traitement

Dialogue Clouds

La solution intégrée de Dialogue permettra à vos employés de surmonter les obstacles liés au traitement de maladies en santé mentale.

  • Programme de dépistage pour les problèmes de stress et de santé mentale
  • Plan de sécurité
  • Trousse de bien-être personnalisable
  • Psychothérapie TCC, au besoin
  • Plan de maintien et de retour au travail
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Donnez accès à une équipe médicale complète. Réduisez les coûts pour votre entreprise.

Medical-team Illustration

Diminution de la durée et de l’incidence d’invalidité de courte et longue durée

Medical team Illustration

Réduction du coût des traitements liés à la santé mentale

Productivity gains

Gains en productivité

Medical team Illustration

Une plus haute rétention des employés et réduction du taux de roulement lié à des problèmes de santé mentale

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Sources :
1 Smetanin et al. (2011). The life and economic impact of major mental illnesses in Canada: 2011-2041. Préparé pour la Commission de la santé mentale du Canada.
2 Société pour les troubles de l’humeur du Canada, [présentation] Mental Health Care System Study Summary Report, July 2015.
3 Statistique Canada, Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes, 2012
4 Comité sénatorial permanent des affaires sociales, des sciences et de la technologie, Santé mentale, maladie mentale et toxicomanie : Aperçu des politiques et des programmes au Canada
5 Commission de la santé mentale du Canada.
6 National Institute for Health and Clinical Excellence. (2009). Promoting mental health at work: Business case. Londres, Royaume-Uni.: Auteur. Tiré de http://www.nice.org. uk/nicemedia/live/12331/46023/46023.PDF. 40. Latimer, E.A., Lecomte, T., Becker, D.R., Drake, R.E.

Découvrez comment le service de gestion du stress et du bien-être de Dialogue peuvent être bénéfiques pour votre entreprise et amélioreront la santé mentale de vos employés.

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