Chez Dialogue, nous avons une ambition claire : offrir une expérience de soins cinq étoiles, à portée de main.

Mais cet objectif ne peut se concrétiser que si nous travaillons aux côtés d’organisations qui priorisent réellement la santé de leur équipe. L’an dernier, nous avons lancé les prix Excellence en santé organisationnelle afin de reconnaître ces partenaires, des organisations qui vont au-delà de la simple offre d’avantages et qui créent activement des milieux où les soins sont accessibles, dignes de confiance et faciles à utiliser.

Un an plus tard, les retombées sont indéniables. Les organisations que nous mettons à l’honneur ne se contentent pas d’investir dans le bien-être. Elles aident leurs employé(e)s à accéder aux soins au moment et de la façon qui leur conviennent, tout en façonnant des expériences personnalisées et de grande qualité.

Alors que nous entamons la deuxième année des prix Excellence en santé organisationnelle, je suis fier de continuer à célébrer les employeurs qui nous aident à nous rapprocher de notre objectif commun : offrir des expériences de santé exceptionnelles à toute la population canadienne. J’ai hâte de dévoiler les récipiendaires de cette année et de continuer à rehausser les standards du bien-être au travail partout au Canada.