Améliorez la santé et le bien-être de votre organisation grâce à notre plateforme.
Des résultats concrets pour les membres grâce à la télémédecine et aux Soins humains.
Améliorez la productivité, réduisez l’absentéisme et créez une culture d’entreprise positive.
Des services de bien-être essentiels pour le bonheur et la santé, sur une seule plateforme.
Des soins de santé mentale souples, personnalisés et fondés sur la science.
Un parcours complet pour les membres, accessible à partir de notre plateforme novatrice.
Donnez à vos membres les moyens d’adopter de manière proactive des habitudes saines.
À venir en 2026 : Faites partie des premières personnes à découvrir le tout nouveau service de Dialogue.
Mesurez ce qui compte grâce à la calculatrice d’économies de coûts générées par le PAE de Dialogue.
Découvrez les facteurs clés de style de vie qui ont des répercussions sur la santé de vos membres et apprenez comment améliorer le bien-être de votre organisation.
Découvrez comment nous pouvons vous aider à générer des résultats pour votre organisation.
Ensemble, nous élevons les attentes en matière de soins de santé.
Les membres peuvent s’attendre à une meilleure expérience par rapport aux soins traditionnels.
Les membres peuvent s’attendre à une meilleure expérience par rapport aux soins traditionnels.
Une dépense, les avantages sociaux virtuels de grande qualité offerts à votre personnel? Non. C’est un investissement.
Apprenez quels sont les effets positifs des soins virtuels de Dialogue.
Découvrez comment Dialogue réinvente l’expérience PAE.
Dialogue est le principal fournisseur de services de santé et de bien-être au Canada.
Découvrez les nouvelles, le contenu et les rapports destinés aux leaders des RH.
Apprenez-en plus sur la santé, le
bien-être organisationnel et la vie chez Dialogue.
Découvrez comment nous améliorons le bien-être et la santé de nos clients.
Garder une longueur d’avance sur les actualités relatives aux avantages sociaux et au bien-être.
Découvrez comment obtenir des informations sur l'accès à votre compte, la communication avec un(e) prestataire de soins, etc.
Besoin d’aide? Voici des conseils et des réponses de l’équipe Dialogue.
Obtenez de l’aide de notre équipe de ventes.
Joignez-vous à des leaders RH de partout au Canada pour des idées audacieuses et des échanges inspirants, le 12 novembre à 13 h !
Des réflexions fondées sur des données portant sur le bien-être de vos équipes qui vous aident à prendre des décisions éclairées par rapport au PAE de votre organisation.
Découvrez les organisations pionnières en bien-être des employé(e)s.
On vous demande d’en faire plus avec moins. D’instaurer le changement. De soutenir vos équipes. D’obtenir des résultats rapidement. Simultanément. Or, un leadership efficace ne consiste pas à tout faire en même temps. Il s’agit de bien faire les choses, et ce, de manière assumée.
Dans le cadre de l’édition 2025 de la conférence de Dialogue sur le bien-être des employé(e)s, vous apprendrez ce dont vous avez besoin pour diriger avec empathie, pour viser plus haut et pour transformer les stratégies de ressources humaines en résultats opérationnels concrets.
Cette année, Dialogues éclairés prendra la forme d’un événement virtuel de deux heures. Conçu pour offrir un maximum de valeur en moins de temps, ce format ciblé vous donnera directement accès à des conseils d’expert(e)s, à des stratégies pratiques et à des discussions constructives.
Assistez virtuellement à notre prochaine conférence sur le bien-être des employé(e)s, au cours de laquelle des leaders du secteur partageront leurs connaissances et vous donneront des conseils pratiques pour vous aider à mettre au point de meilleures stratégies de bien-être.
Ensemble, nous aborderons les plus grands défis de notre époque, qu’il s’agisse de remédier aux lacunes dans le domaine de la santé des femmes ou d’exposer les coûts de l’inaction. L’événement vous munira des outils et de la confiance nécessaires pour générer des résultats tangibles pour votre entreprise, peu importe ce que l’avenir lui réserve.
Découvrez comment obtenir le soutien de la direction afin d’offrir de meilleurs avantages sociaux en lien avec la santé des femmes, et ce, à chaque étape de leur carrière.
Laissez-vous inspirer par ces employeurs lauréats d’un prix au cours d’une séance dont vous tirerez des leçons franches et des idées réalisables.
Découvrez pourquoi ne rien changer à votre stratégie d’avantages sociaux peut vous coûter cher, alors que des investissements éclairés peuvent vous permettre de réaliser de réelles économies.
Apprenez à quel point il est important d’offrir une expérience exceptionnelle à vos employé(e)s (et à quoi ressemble une telle expérience) pour favoriser la santé de votre équipe.
C’est l’occasion de mettre les leaders de Dialogue sur la sellette et d’obtenir des réponses franches à vos questions les plus corsées. Défis émergents en matière de bien-être, soutien en santé mentale, évolution des programmes d’avantages sociaux, preuves du rendement du capital investi : tous les sujets sont bienvenus!
« Une excellente séance des plus inspirantes. Merci, merci, merci!!! »
« Je pensais que j’allais m’ennuyer ou que j’écouterais les séances d’une oreille distraite tout l’après-midi, mais en réalité, le contenu passionnant et les nombreuses occasions d’interaction ont maintenu mon intérêt du début à la fin. »
« C’était très pertinent, je me félicite d’y avoir participé. »
« Vraiment formidable, bravo! »
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