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Reconnaître les organisations dont les équipes sont les plus engagées

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Reconnaître les organisations dont les équipes sont les plus engagées

Le Club des consultations reconnaît les organisations qui atteignent d’importants paliers de nombre de consultations aux services de Dialogue.

Chaque consultation est un moment de santé : une vraie personne, un vrai besoin de santé, accompagné du bon soutien au bon moment. Ces paliers mesurent combien de fois votre organisation a été là pour son équipe et célèbrent les cultures où les membres utilisent leurs avantages sociaux et en reconnaissent la valeur.

Chaque palier représente des milliers de moments de santé rendus possibles. 

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Faire partie du Club des consultations, qu’est-ce que ça représente?

Devenir membre du Club des consultations va bien au-delà d’un simple nombre de consultations atteint. Cela témoigne d’un leadership en matière de bien-être, d’initiatives d’engagement interne réussies et d’un climat de sécurité psychologique. Et bien sûr, c’est aussi une belle source de fierté.

Atteindre une telle étape signifie :

Une reconnaissance pour un engagement soutenu envers le bien-être de votre équipe
Une réalisation que les leaders en RH et en avantages sociaux peuvent mettre de l’avant
Une façon concrète de démontrer l’engagement et les retombées des programmes
Un élan pour maintenir et faire progresser les initiatives de bien-être année après année

Plus important encore, cela signifie que votre équipe accède activement aux soins. C’est ce qui fait toute la différence.

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Quelles sont les étapes que vous pouvez atteindre?

Les organisations sont reconnues lorsqu’elles atteignent certains paliers de consultations au fil de leur partenariat avec Dialogue :

5 000

moments de santé

10 000

moments de santé

50 000

moments de santé

100 000

moments de santé

* À mesure que les organisations grandissent, de nouveaux paliers pourraient être ajoutés pour souligner des retombées encore plus importantes.

Qui est admissible et comment la reconnaissance est-elle attribuée?

Les organisations membres du Club des consultations sont désignées à la discrétion de Dialogue afin de reconnaître les clients qui atteignent certains paliers. Tous les clients directs de Dialogue sont automatiquement admissibles à cette reconnaissance et n’ont aucune demande à soumettre pour la recevoir.

Les consultations, aussi appelées moments de santé, sont suivies et calculées de façon cumulative depuis le début du partenariat de l’organisation avec Dialogue. Une consultation est comptabilisée chaque fois qu’un(e) membre ou un(e) employé(e) rencontre un(e) professionnel(le) de la santé par l’entremise de Dialogue.

Lorsqu’un palier est atteint :

  • L’organisation reçoit une notification par courriel.

  • L’organisation doit confirmer son adresse et d’autres renseignements pertinents.

  • L’organisation est officiellement accueillie dans le palier correspondant.

  • L’organisation reçoit une plaque commémorative pour souligner cette réalisation, ainsi qu’un badge à afficher sur son site Web.

  • Dialogue fabrique chaque plaque et la fait parvenir dans un délai de quelques semaines.

Un message de notre PDG

Quote

Le Club des consultations souligne les organisations qui vont au-delà de simplement offrir des avantages sociaux : elles les défendent, les mettent de l’avant et créent des milieux où leurs équipes se sentent encouragées à faire de leur santé une priorité.

Chaque consultation représente un moment de santé pour une personne qui cherche du soutien. Chaque palier représente une organisation qui rend ces moments possibles.

C’est avec fierté que nous reconnaissons les leaders qui élèvent les standards en matière de bien-être au travail. »

 

* Dialogue se réserve le droit d’accorder, de refuser ou de retirer une reconnaissance du Club des consultations selon les critères d’admissibilité, et peut modifier ces critères en tout temps. Limite de 1 par organisation.

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Cherif Habib

Cofondateur et PDG